岗位职责（软件产品运营方向）：
1.管理产品研发和运营推广工作；
2.根据公司发展战略，制定产品运营战略及计划，对公司整体运营产品进行全面规划、设计与开发，并组织协调各部门落地执行；
3.通过多种方法确认产品需求，参与产品规划构思，完善产品概念，制定产品市场战略、商业计划；
4.制定公司整体运营策略，提出有效可行的运营及营销方案，负责公司运营策略的制定、运营方法的设计，带领团队通过实施有节奏的营销活动，扩大及维护用户并对运营结果负责；
5.负责公司产品的整体规划、推广等系统经营性工作；
6.负责各类线上及线下营销活动方案的策划、组织和实施，并对结果负责，进行效果分析，打造优质营销、售前方案；
7.组织实施市场调研和目标行业、客户分析，对建立标准需求和制定策略提供重要意见；
8.根据数据分析和用户反馈，提供产品改善策略，保持与相关部门进行持续沟通，不断优化用户体验；
9.完成直属上级临时交付的其他重要工作任务；
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有5年以上IT行业产品总监或运营总监相关经验；
2.丰富的产品运营管理经验；
3.逻辑思维清晰，做事严谨，注重细节和用户体验；
4.具备战略目标任务分解下达、业务发展整体规划的能力；
5.沟通能力强，结果导向，有较强的领导能力，善于发挥团队积极性；
6.善于协调内外部资源，工作计划性强，有大局观，对工作结果交付有高度责任心；
7.成熟的跨角色团队建设和管理经验；
公司福利：
1、社会保障：六险一金
2、福利假期：
（1）法定节假日
（2）带薪年休假
（3）其它假期：婚假、计生假、产假、哺乳假、侍娩假及丧假。
3、培训福利
（1）享受公司统筹培训基金
（2）入职培训
（3）试用期长期跟踪培训
（4）在达到相应的绩效标准后，可享受晋升培训
4、其它福利：
（1）年终奖
（2）过节费
（3）生日礼金
（4）健康体检
（5）夏季高温福利
（6）六一儿童节礼物
（7）结婚礼金
（8）三八妇女节礼金
（9）旅游、聚餐等公司活动
工作地址：福建省福州市仓山区金工路28号捷福创意产业园4号楼9-10层
福建弘扬软件股份有限公司是一家具有20年以上行业经验的卫生信息化解决方案和应用软件专业提供商，公司总部位于美丽的历史文化名城福州，公司注册于2000年3月，2016年8月12日新三板挂牌上市，现有员工人数200多人。公司前身于1995年推出第一代HIS《弘扬CRDS医院信息系统》，是全国最早专业从事卫生信息化研究和软件开发的企业之一。
公司于1997年全国首创“门诊一卡通/医卡通”与“暂存-结算”就诊模式，为实现门诊“先诊疗，后结算”，解决门诊“三长一短”提供了最理想的解决方案，该模式已被列入公立医院改革和等级医院评审要求向全国推行。公司于2006年全国行业内率先采用B/S技术架构构建HIS，是全国最早全线产品采用B/S架构的卫生信息化软件企业，该架构在互联网+应用环境下呈现灵活的扩展性。
2009年以来，公司作为参研单位参加了《基于居民健康档案的区域卫生信息平台建设技术解决方案》、《基于电子病历的医院信息平台建设技术解决方案》、《基于健康档案和区域卫生信息平台的妇幼保健信息系统建设技术解决方案》等多项国家级卫生信息化课题研究和标准制定，由此能够更全面地把握卫生信息化的发展方向，前瞻性地按照居民健康档案、区域卫生信息平台和电子病历的要求，实现符合国家规范和标准的产品整合，满足新应用环境的要求。
公司为全国近百家县级以上医院、超过3000家基层医疗机构提供服务，在福建、北京、天津、河北、山东、河南、浙江、江西、广东、广西、海南、云南、重庆等省、直辖市、自治区拥有众多用户，产品覆盖国家、省、地市、区县、乡镇、村各级应用。
公司在河南郑州、广西柳州设立技术中心；在天津、广州、重庆、晋江设立技术部；另在济南、南昌等地设有办事处。
廿载开拓创新，品质成就未来！弘扬人不断通过创新提升自身价值，用心为卫生信息化提供高品质的产品和服务，努力将自己打造成客户行业推崇的信息化专家！
我们将为您提供：
? 环境：舒适、开放的办公环境，简单的人际沟通环境；
? 福利：六险一金、健康体检、过节费、生日礼金、结婚礼金、端午节礼品、中秋佳节礼品、高温福利、带薪探亲假、六一儿童节礼物、三八妇女节礼物等；
? 薪酬激励：富有竞争力的薪酬、项目奖金、绩效奖金、年终奖金等；
? 休假：周末双休、国家法定假日以及公司为员工提供各种带薪假期：病假、婚假、产假、 丧假、年休假、产检假、陪产假、哺乳假等；
? 晋升：为员工制定清晰的职业规划，公示提供“管理与专业技术双重职业发展通道”；
? 培训：公司引进网上在线培训E-learning,让员工在碎片化时代随时随地都可以学习。公司为每一位员工提供新员工入职培训、岗前培训、业务专题培训、技术专题培训、培训讲师培训等内外培训项目；
? 业余活动：公司不定期组织旅游、登山、聚餐、烧烤等集体文化活动；