一、岗位职责
1、负责员工招聘及入离职手续办理，管理人事档案，建立台账；
2、公司员工档案的建立与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4.进行日常行政工作的组织与管理
5、完成上级安排的任务。
二、职位要求：
1、全日制大专以上学历，男女不限，有一定工作经验者，优秀毕业生亦可，人力资源管理优先； 
2、具有较强的工作热情和工作主动性，具备较高的职业道德和保密意识； 
3、沟通能力强，为人谦和、处事稳重、细心，具有团队协作精神；
4、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
三、晋升方向：人事专员--人事主管--人事经理--人事总监--总经理助理
四、薪资待遇：工资+奖金＝综合月收入3500元以上
有意者请在正常上班期间（周一至周五9:30-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。）带着你的相关资料（个人简历、相片、毕业证书等）亲临本公司面试。

一般项目:软件开发，软件销,计算机软硬件及辅助设备零售:计算机软硬件及辅助设备发:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，体验式拓展活动及策划信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)企业管理咨询:企业形象策划，广告设计、代理，广告发布:会议及展览服务市场营销策划(除依法须经准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)